Forschung & Lehre 9/2019

9|19 Forschung & Lehre A K A D E M I S C H E R S T E L L E N M A R K T 867 www.hsu-hh.de An der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H) sind an der Fakultät für Maschinenbau die folgenden Professuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Professur W 3 „Technologie von Logistiksystemen“ (Kennziffer: MB-1119) In der Forschung soll mindestens eines der folgenden Themenfelder bearbeitet werden: z Dynamik von Logistiksystemen, z Steuerung von Logistiksystemen, z Mensch-Maschine-Interaktion in der Logistik, z Innovative technische Elemente von Logistiksystemen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die auf mindestens einem der oben genannten Gebiete durch exzellente Forschung wissenschaftlich und durch eine erfolgreiche industrielle oder industrienahe Tätigkeit ausgewiesen ist. Erwünscht sind sowohl anwendungsorientierte Forschungsarbeiten mit Technologietransfer in die Industrie als auch grundlagenorientierte $GKVT¼IG \WT 5V¼TMWPI FGU 2TQſNU WPF FGT 5KEJVDCTMGKV FGT *57 7PK$Y * 'THCJTWPI KP FGT (×JTWPI XQP (QTUEJWPIU QFGT 'PVYKEMNWPIUVGCOU YGTFGP GTYCTVGV Die Professur soll dem Institut für Automatisierungstechnik der Fakultät für Maschinenbau zugeordnet werden. Die Bereitschaft zur gemeinsamen Forschung mit fachlich benach- barten Professuren der Fakultät und auch fakultätsübergreifend wird erwartet, dazu sollten bereits in der Bewerbung Anknüpfungspunkte aufgezeigt werden. Die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der HSU/UniBw H zur Steigerung der Attraktivität, der Wettbewerbsfähigkeit in der Drittmittelakquise, in öffentlichen Förder- programmen und Exzellenzinitiativen sowie in der Nachwuchsgewinnung ist mitzugestalten. 0GDGP GKPGT JGTXQTTCIGPFGP $GH¼JKIWPI \WT YKUUGPUEJCHVNKEJGP #TDGKV YKTF CWH FKG FKFCMVKUEJG 'KIPWPI DGUQPFGTGT 9GTV IGNGIV (¼JKIMGKVGP WPF .GKUVWPIGP KP FGT .GJTG ſPFGP Berücksichtigung. Von der künftigen Stelleninhaberin bzw. dem künftigen Stelleninhaber sind Lehrveranstaltungen zur Technik der Logistik im fakultätsübergreifenden Bachelor- und Masterstudiengang Logistik sowie in weiteren Studiengängen in deutscher und englischer Sprache, insbesondere im Bachelorstudium, zu erbringen. Darüber hinaus werden Beiträge zur Vermittlung allgemeiner ingenieurwissenschaftlicher Studienkompetenzen und zu interdisziplinären Studienanteilen erwartet. Die Einstellungsvoraussetzungen und die dienstrechtliche Stellung von Professorinnen und Professoren richten sich nach dem Bundesbeamtengesetz. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer am Tag der Ernennung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Juniorprofessur W 1 „Messtechnik“ (Kennziffer: MB-0719) Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Messen physikalischer Größen im Maschinenbau bzw. den angrenzenden Ingenieurwissenschaften in Forschung und Lehre vertritt. In der Forschung sollte eines der folgenden Gebiete bearbeitet werden: z Neuartige Aufnahmetechnologien, miniaturisierte Sensoren, Multisensorik und geeignete Sensoranordnung z Analyse physikalischer bzw. technischer Prozesse beispielsweise mit optischen Methoden z Qualitätssicherung in der Produktentstehung z Condition Monitoring und Echtzeit-Datenanalyse Erwartet wird die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Professuren in der Fakultät, bei denen die experimentelle Bestimmung und computergestützte Auswertung physikalischer Größen im Mittelpunkt stehen. Neben einer hervorragenden Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit wird auf die didaktische Eignung besonderer Wert gelegt. Von der künftigen Stelleninhaberin bzw. dem künftigen Stelleninhaber werden Lehrbeiträge auf dem Gebiet der Messtechnik in deutscher und englischer Sprache erwartet sowie ein Beitrag zur Vermittlung allgemeiner ingenieurwissenschaftlicher Studienkompetenzen. Die Einstellungsvoraussetzungen für Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion und entsprechende Publikationen nachgewiesen wird. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter erfolgt ist, sollten Promo- tions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben. Die Einstellung erfolgt, sofern kein privatrechtliches Dienstverhältnis begründet wird, im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren. Nach positiver Evaluierung ist eine Verlängerung um weitere drei Jahre vorgesehen. Die Einstellungsvoraussetzungen und die dienstrechtliche Stellung von Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren richten sich nach dem Bundesbeamtengesetz. Die Fakultät für Maschinenbau bietet eine hervorragende Ausstattung und Infrastruktur, ein hohes Maß an kollegialer Kooperationsbereitschaft und die Möglichkeit zur Mit- gestaltung von zukünftigen Strukturen sowie ihrer Ausrichtung und Weiterentwicklung in Forschung und innovativer Lehre. &KG *57 7PK$Y * DKGVGV H×T 1Hſ\KGTCPY¼TVGTKPPGP WPF 1Hſ\KGTCPY¼TVGT UQYKG 1Hſ\KGTG GKP YKUUGPUEJCHVNKEJGU 5VWFKWO OKV $CEJGNQT WPF /CUVGTCDUEJN×UUGP an, das mit verkürzten Regelstudienzeiten nach dem Trimestersystem durchgeführt und durch interdisziplinäre Studienanteile (ISA) ergänzt wird. Seit dem Jahre 2002 steht die *57 7PK$Y * CWEJ \KXKNGP 5VWFKGTGPFGP CNU +PFWUVTKGUVKRGPFKCVGP QHHGP 'U YKTF GTYCTVGV FCUU FKG 5VGNNGPKPJCDGTKP D\Y FGT 5VGNNGPKPJCDGT FKG 5VWFKGTGPFGP CWH DGTWƀKEJG 6¼VKI- keiten innerhalb und außerhalb der Bundeswehr, die die Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden erfordern, vorbereitet und darüber hinaus Aufgaben auf dem Gebiet der Weiterbildung sowie Lehrangebote im Bereich ISA und im Rahmen von englischsprachigen Studiengängen übernimmt. Erwartet wird ferner, dass die Bewerberin bzw. der Bewerber über Gender- und Diversitykompetenz verfügt. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen an und fordert deshalb ausdrücklich Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Wissenschaftlerinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen bzw. Bewerber werden gebeten, ihrer Bewerbung die fünf wichtigsten Publikationen, eine Darstellung der Lehrerfahrungen und ein Konzept zur Ausgestaltung zukünftiger Forschung beizufügen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form unter Angabe der Kennziffer bis zum 31.10.2019 an: personaldezernat@hsu-hh.de