Forschung & Lehre 9/2019

880 A K A D E M I S C H E R S T E L L E N M A R K T Forschung & Lehre 9|19 From January 1, 2020 onwards, the Cluster of Excellence PhenoRob – Robotics and Phenotyping for Sustainable Crop Production at the University of Bonn seeks to employ for up to 4 years, max. until December 31, 2023, approx. 15 Doctoral Students and 2 Postdoctoral Researchers The Cluster of Excellence “PhenoRob” is a large-scale research initiative that has been funded in the context of the Excellence Strategy of the German Federal and State Governments. The techno- logy-driven novel approach of PhenoRob uses multi-scale monitoring of plants and their environment with autonomous robots and big data analytics combined with machine learning to improve our understan- ding of the relation between input and output parameters of crop pro- duction. Furthermore, the Cluster will assess, model, and optimize the implications of the developed technical innovations in a systemic manner. PhenoRob is structured in three Research Units: • The Research Unit TECH with the Research Themes Robotics and Mobile Sensing and Data Analysis and Machine Learning . • The Research Unit PHENO with the Themes Non-Invasive Pheno- typing and Soil and Root . • The Research Unit SYSTEM with the Themes Understanding and Modeling Crop Growth , Predictive Agro- and Ecosystem Mode- ling and Upscaling and Impact Assessment . If you are interested in conducting an independent research project in one of these Research Units and Themes, please check out the indi- vidual calls at http://www.phenorob.de/open-positions/. Deadline is September 15, 2019. Postdoktoranden Wissenschaftl. Mitarbeiter Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde gerade als Exzellenzuniversität aus- gezeichnet. Das Institut für Ernährungs- und Lebensmittelwissenschaften an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn in der Professur für Ernährungsepidemiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter zur Promotion (m/w/d) (50 %) Die Professur für Ernährungsepidemiologie leitet seit 2012 die Dortmunder Langzeitstudie DONALD und beteiligt sich am Aufbau verschiedener Kohorten- studien bei Erwachsenen. Außerdem koordiniert die Professur ein regional fokussiertes Kompetenzcluster der Ernährungsforschung mit dem Ziel, den Zusammenhang zwischen Ernährungsfaktoren und der Entwicklung, Auf- rechterhaltung und Beeinträchtigung kognitiver Fähigkeiten im Lebensverlauf zu untersuchen (www.diet-body-brain.de) . Forschungsschwerpunkte der Pro- fessur sind Methoden der Ernährungserhebung in epidemiologischen Studien sowie die Untersuchung von Ernährung und Lebensstil als Risikofaktoren chronischer Erkrankungen. Ihre Aufgaben: - Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten im Bereich Ernäh- rung und Metabolom, - Präsentation der Ergebnisse im Rahmen von regelmäßigen Meetings und wissenschaftlichen Tagungen, - Erarbeitung von Publikationen, - Beteiligung an studentischer Lehre. Ihr Profil: - ein abgeschlossenes Studium der Ernährungswissenschaften, Medizin, Ge- sundheitswissenschaften oder verwandter Fächer, - Zusatzqualifikation im Bereich Epidemiologie oder Public Health wünschens- wert, - Erfahrung im Umgang mit epidemiologischen Daten wünschenswert, - Kenntnisse im Umgang mit Statistikprogrammen (SAS, R) und komplexen Analysemethoden wünschenswert, - sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, - Fähigkeit zur selbstständigen und teamorientierten Arbeit, - sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Wir bieten: - eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, - Mitgliedschaft in der Graduiertenschule der landwirtschaftlichen oder medi- zinischen Fakultät der Universität Bonn, - betriebliche Altersversorgung (VBL), - zahlreiche Angebote des Hochschulsports, - eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkunden- ticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen, - Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Be- werbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landes- gleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Be- werbungsunterlagen in elektronischer Form (Bewerbung als eine PDF-Datei) bis zum 09. September 2019 an epi@uni-bonn.de . Für weitere Auskünfte steht Frau Prof. Dr. Ute Nöthlings telefonisch (0228/73- 60491) oder per E-Mail (epi@uni-bonn.de ) gerne zur Verfügung. „Das wichtigste ist Transparenz und dass man davon absieht, eine Situation von Überlegenheit bzw. Unterlegenheit auszunutzen.“ Manfred Nettekoven Kanzler der RWTH Aachen Mit dem Gütesiegel des Deutschen Hochschulverbandes für faire und transparente Berufungsverhandlungen wurden aus- gezeichnet: RWTH Aachen Universität Bayreuth Universität Bremen BTU Cottbus-Senftenberg Universität Duisburg-Essen FernUniversität Hagen Leibniz Universität Hannover Universität Hohenheim Technische Universität Kaiserslautern Universität zu Köln Technische Universität München (TUM) Universität der Bundeswehr München Westfälische Wilhelms-Universität Münster Bergische Universität Wuppertal (BUW) f a i r a n d t r a n s p a r e n t a p p o i n t m e n t n e g o t i a t i o n s dhv’s hallmark f a i r e u n d t r a n s p a r e n t e b e r u f u n g s v e r h a n d l u n g e n gütesiegel des DHV 2. Quartal/2019 | verbreitete Auflage 34.114 Forschung & Lehre