Forschung & Lehre 9/2019

Zum nächstmöglichen Termin werden zwei Persönlichkeiten gesucht, die diese Fächer in Forschung und Lehre vertreten. Für die Professur Elektrische Anlagen und Hochspannungstechnik wird herausra- gende Expertise in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete erwartet: - Isolationssysteme für Hochspannungstechnologien, insbesondere auch für HGÜ- Anwendungen - AC- und DC-Schaltertechnologien - Monitoring, Diagnose und Bewertung von Hochspannungsanlagen im Asset- Management - Störlichtbögen und Schutzmaßnahmen Wünschenswert ist materialwissenschaftliche Kompetenz im Bereich Isolationsmateria- lien und deren Einbringung in die Forschungsgebiete der Energietechnik. Für die Professur Aktive Energieverteilnetze wird herausragende Expertise in mehre- ren der folgenden Themengebiete erwartet: - Verteilnetze für Strom und Gas - Strategisches und operatives Asset Management - Netzintegration von erneuerbaren Energien und Anlagen zur Sektorenkopplung - Strategien zur Digitalisierung von resilienten Verteilnetzen - Netzwirtschaft und Regulierung Vorgesehen ist eine Beteiligung am Direktorium des geplanten Fraunhofer-Zentrums „Digitale Energie Aachen“. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Universitätsstudium, Promotion und zusätzli- che wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation, im Rahmen einer Junior- professur, einer wissenschaftlichen Tätigkeit an einer Hochschule, Forschungsein- richtung, in Wirtschaft, Verwaltung oder einem anderen gesellschaftlichen Bereich er- bracht wurden. Des Weiteren werden didaktische Fähigkeiten erwartet. Den Bewer- bungsunterlagen sollen Belege über Lehrerfolge beigefügt werden. Die beiden neuen Professuren werden zusammen mit dem Lehrstuhlinhaber für “Über- tragungsnetze und Energiewirtschaft”, Prof. Albert Moser (bisher „Elektrische Anlagen und Energiewirtschaft“), in das neue “Institut für Elektrische Anlagen und Netze, Digitali- sierung und Energiewirtschaft” integriert, das gemeinschaftlich geleitet werden soll. Das Thema Energie ist an der RWTH Aachen in umfassender Breite vertreten und wird weiter ausgebaut. Aktuell ergeben sich große Herausforderungen im Rahmen der Ener- giewende (u.a. CO 2 -neutrales Energiesystem) und damit zusammenhängend Erfor- dernisse für neuartige Technologien u.a. für Energieverteilung und Dezentralisierung. Es wird enge Zusammenarbeit mit anderen Professuren im Bereich Energietechnik der Fakultät, im RWTH-Pro!lbereich “Energy, Chemical & Process Engineering (ECPE)”, im Forschungscampus “Flexible Elektrische Netze (FEN)” sowie Mitarbeit im An-Institut FGH e.V. erwartet. Neben der o.g. Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer-Zentrum ist zur wei- teren Stärkung der Jülich-Aachen-Research-Alliance (JARA) eine Beteiligung an JARA- Energy wünschenswert. Die interdisziplinäre Forschungskultur wird an der RWTH Aachen großgeschrieben, daher wird die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit über die Fakultätsgren- zen hinaus vorausgesetzt. Eine aktive Beteiligung in der Lehre, einschließlich der Entwicklung innovativer didakti- scher Konzepte und neuer Inhalte, wird erwartet. Dabei soll insbesondere dem Aufga- benspektrum der Auswirkungen elektromagnetischer Felder hochspannungstechnischer Anlagen auf Mensch und Umwelt auf der einen Seite und der Verteilnetze im zukünftigen Energieversorgungssystem auf der anderen Seite Rechnung getragen werden. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30. September 2019 an: Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der RWTH Aachen University, Prof. Dr.-Ing. Jens-Rainer Ohm , 52056 Aachen. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail an dekan@fb6.rwth-aachen.de senden. Bitte beachten Sie, dass Gefähr- dungen der Vertraulichkeit und der unbefug- te Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausge- schlossen werden können. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die RWTH Aachen University ist als fami- liengerechte Hochschule zertifiziert und ver- fügt über ein Dual Career Programm. Wir wollen an der RWTH Aachen University be- sonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähi- gung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe über- wiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. W3 Universitätsprofessuren Elektrische Anlagen und Hochspannungstechnik und Aktive Energieverteilnetze Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik