12|22 Forschung & Lehre A K A D E M I S C H E R S T E L L E N M A R K T 979 Professuren | Juniorprofessuren Wissenschaftliche Mitarbeiter Schöller Fellows für aufstrebende Nachwuchswissenschaftler (Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg) ........................................997 Schöller Senior Fellows für international renommierte Wissenschaftler (Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg) ........................................997 Wissenschaftspreise | Ausstellung Alfried Krupp-Förderpreis 2023 (Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung) .............................................937 Balzan Preise 2023 (Die Internationale Balzan Stiftung).......................................................................939 Hamburger Wissenschaftspreis 2023 (Akademie der Wissenschaften in Hamburg) .........................................................U3 Olga Costa, Dialoge mit der Mexikanischen Moderne (Museum der Bildenden Künste Leipzig) ................................................................U4 In der Fakultät für Humanwissenschaften der Julius-MaximiliansUniversität Würzburg ist am Institut für Politikwissenschaft und Soziologie eine Stelle für eine Universitätsprofessorin / einen Universitätsprofessor (m/w/d) (Besoldungsgruppe W3) (Nachfolge Prof. Dr. Lauth) für Vergleichende Politikwissenschaft im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit frühestens ab dem 01.10.2023 zu besetzen. Die Bewerberin oder der Bewerber hat den Bereich der Vergleichenden Politikwissenschaft in Forschung und Lehre zu vertreten. Die Lehraufgaben umfassen Angebote für die an der Universität Würzburg vertretenen modularisierten Studiengänge „Political and Social Sciences“ (MA/BA), „Sozialwissenschaftliche Nachhaltigkeitsforschung“ (MA) sowie für die Ausbildung in Politikwissenschaft und Soziologie. Zusätzlich ist der Bereich des „Regierungssystems der BRD“ in der Lehre zu gewährleisten. Schwerpunkte in der Forschung sollen weiterhin auf folgenden Feldern liegen: Demokratieforschung oder eine vergleichbare Schwerpunktsetzung, die an das Forschungsprofil des Instituts bzw. der Fakultät anschlussfähig ist. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und in interdisziplinärer Forschungskooperation werden erwartet. Einstellungsvoraussetzungen sind ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie die Habilitation oder der Nachweis gleichwertiger wissenschaftlich einschlägiger Leistungen im Bereich der Politikwissenschaft, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht wurden. Eine Ernennung in das Beamtenverhältnis kann gemäß Art. 10 Abs. 3 BayHSchPG grundsätzlich nur bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres erfolgen. Ausnahmen sind in dringenden Fällen möglich. Darüber hinaus wäre eine Beschäftigung im Rahmen eines privatrechtlichen Dienstverhältnisses möglich. Die Universität Würzburg misst einer intensiven Betreuung der Studierenden, Promovierenden und dem weiteren wissenschaftlichen Nachwuchs große Bedeutung bei und erwartet von den Lehrenden ein entsprechendes Engagement. Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Ausfallzeiten durch z.B. Elternzeit, Pflege von Angehörigen oder außeruniversitäre fachbezogene Tätigkeit werden berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Lehrveranstaltungsliste, Lehrevaluationen, Verzeichnis über bisherige Drittmittelprojekte) bis zum , bevorzugt per Email, an den Dekan der Fakultät für Humanwissenschaften der Universität Würzburg, Prof. Dr. Johannes Hewig, Wittelsbacherplatz 1, 97074 Würzburg einzureichen, berufungen.hw@uni-wuerzburg.de. Es wird gebeten, einen Bewerbungsbogen auszufüllen und zu übersenden. Bitte beachten Sie auch die Hinweise für Berufungsverfahren auf unserer Internetseite: Die Bewerbung beinhaltet das Einverständnis der Bewerber*innen zur elektronischen Erfassung der Bewerbungsunterlagen, der Erstellung von Kopien, der Aufbewahrung und der eventuellen Weitergabe der Bewerbungsunterlagen an die Gutachter*innen sowie der Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erst nach Abschluss des Verfahrens. 31.12.2022 https://go.uniwue.de/berufungen-hw In der Fakultät für Mathematik und Informatik der Julius-MaximiliansUniversität Würzburg ist am Institut für Informatik in Kooperation mit der Medizinischen Fakultät, der Fakultät für Biologie und dem Center for Artificial Intelligence and Data Science (CAIDAS) eine Universitätsprofessur für Pattern Recognition zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Die Stelle wird entweder direkt als W3 oder als W2 (befristet) mit Tenure Track auf W3 besetzt. Der künftige Stelleninhaber / die künftige Stelleninhaberin hat das Themengebiet Pattern Recognition in Forschung und Lehre zu vertreten und soll darin über eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation verfügen. Eine ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie in der offiziellen Ausschreibung unter: https://go.uniwue.de/w3-pr Bewerbungsfrist: 08. Januar 2023 Forschung & Lehre A L L E S WA S D I E W I S S E N S C H A F T B E W E G T Nächster Anzeigenschlusstermin: Ausgabe 01/2023 am 20. Dezember 2022 Forschung & Lehre A L L E S WA S D I E W I S S E N S C H A F T B E W E G T Nächster Erscheinungstermin: Ausgabe 01/2023 am 30. Dezember 2022
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