Stellenmarkt 28Seiten 714 AKADEMISCHER STELLENMARKT Forschung & Lehre 9|23 www.med.uni-rostock.de An der Kinder- und Jugendklinik der Universitätsmedizin Rostock ist imBereich für Kinder-Onkologie und -Hämatologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen, eine W2-Professur für Pädiatrische Onkologie und Palliativmedizin im Angestelltenverhältnis unbefristet gemäß § 61 LHG M-V zu besetzen. Der/Die zukünftige Stelleninhaber/in soll den Schwerpunkt der Pädiatrischen Onkologie und Palliativmedizin in Krankenversorgung, Forschung und Lehre vertreten und überregional weiter ausbauen. Zu den Aufgaben gehören die Tätigkeit als Oberarzt/Oberärztin der Kinder- und Jugendklinik im multidisziplinären Team zur tertiären Maximalversorgung stationärer und ambulanter Patienten mit hämatologisch-onkologischen Erkrankungen sowie in dem überregional tätigen SAPVTeam für Kinder und Jugendliche „Mike Möwenherz“. Dies erfolgt eingebunden 73 "(L 74 OJP&(J &RC3"57$8R J3" LK(3"2/KE&R/N/R7PR3"R B241/R8R3L7IR B(3$R/ BR3KR/ =R$65R3&J/N!)2/1244R/3 'BBB =!)%# "R3 @2/L$8J3NLIR/&J3" Frühe klinische Studien Ost und weitere bestehende Kooperationen. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus §58 LHG M-V. Insbesondere gehören dazu die Habilitation im Fach Kinder- und Jugendmedizin oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen sowie die hochschulpädagogische Eignung und Erfahrungen in der studentischen Lehre. Es wird eine klinische Kompetenz in der Palliativmedizin mit abgeschlossener Facharztweiterbildung in der Kinderund Jugendmedizin sowie Schwerpunktweiterbildung auf dem Gebiet der KinderOnkologie/-Hämatologie und/oder Zusatzbezeichnung Palliativmedizin vorausgesetzt. Die Voraussetzungen für den Erwerb der fachgebietsbezogenen Weiterbildungsbefugnis müssen gegeben sein. Der/Die zukünftige Stelleninhaber/in sollte zudem möglichst über Leitungserfahrung verfügen. Die Universitätsmedizin Rostock strebt eine nachhaltige Fokussierung unter dem >R7K&75" -=R"7G73 K/7PPK *R$8376 '?R(5K8*R$8 =R"7$73R%D 47K "R3 ,$8HR/1J36KR3 M724R"7G73KR$8376QM724(KR/7(57R3 J3" <RJ/2H7LLR3L$8(PKR3 L2H7R "R4 :/2C! lierungsbereich Onkologie und eine Stärkung der universitären Departments „Leben, Licht und Materie“ und„Altern des Individuums und der Gesellschaft“ an, die der/die Bewerber/in verstärken soll. Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universitätsmedizin Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von @/(JR3 (4 H7LLR3L$8(PK57$8R3 :R/L23(5 (3 J3" P2/"R/K "(8R/ 0J(57CG7R/KR @/(JR3 mit Bezug auf § 7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei im Wesentlichen gleichHR/K7NR/ 9J(57C6(K723 I2//(3N7N &R/E$6L7$8K7NK# L2PR/3 37$8K 73 "R/ :R/L23 "RL Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber und MRHR/&R/733R3 HR/"R3 &R7 N5R7$8R/ A7N3J3N# MRPF87NJ3N J3" 9J(57C6(K723 &Rsonders berücksichtigt. Die Bewerbungen mit ausführlichem Lebenslauf, Schilderung des wissenschaftlichen Werdeganges, Beschreibung der Vorleistungen in Forschung und Lehre, einem strukturierten Publikationsverzeichnis mit Angabe der Impactfaktoren unter MR7PENJ3N I23 PE3P HRLR3K57$8R3 ;/7N73(5(/&R7KR3 L2H7R R73R/ OJ.7LKJ3N &7L8R/ eingeworbener Drittmittel sind spätestens bis zum12.10.2023 webbasiert unter https://berufungen.med.uni-rostock.de '(6KJR55R OJLL$8/R7&J3NR3% R73GJ/R7$8R3# adressiert an den Dekan und Wissenschaftlichen Vorstand der Universitätsmedizin Rostock, Herrn Prof. Dr. med. univ. Emil C. Reisinger, ErnstHeydemann-Str. 8, 18057 Rostock. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter dekanat-berufungen@ med.uni-rostock.degern zur Verfügung. Die Bewerbungskosten werden entsprechend der geltenden Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen. An der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Rheinischen FriedrichWilhelms-Universität Bonn ist in dem Fachbereich Volkswirtschaftslehre eine W1-Professur für Makroökonomik (tenure track) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet und kann bei positiver Zwischenevaluierung um weitere drei Jahre verlängert werden mit der Möglichkeit einer Festanstellung mit Beförderung zum*zur ordentlichen Professor*in (W2), vorbehaltlich einer positiven Abschlussbewertung. Gesucht wird ein*e exzellente*r Nachwuchswissenschaftler*in im Bereich der Makroökonomik. Der*Die ideale Kandidat*in hat in seiner*ihrer Promotion und folgenden Forschungsarbeiten den Nachweis erbracht, modernste Verfahren zur Modellierung dynamischer Makroökonomien einsetzen zu können und/ oder solche Ökonomien empirisch unter Verwendung aggregierter und/oder disaggregierter Daten zu analysieren. Besondere Stärken des Instituts für Makroökonomik an der Universität Bonn liegen in der quantitativen Untersuchung von Makroökonomik und Heterogenität. Die Makroökonomik an der Universität Bonn baut auf einer starken Bonner Tradition in der ökonomischen Theorie und Ökonometrie auf. Wir erwarten von dem*der Bewerber*in, dass er*sie sich in der Lehre und Betreuung in der Bonn Graduate School of Economics und den Studiengängen des Fachbereichs engagiert. Die Lehre auf der Graduiertenebene erfolgt in englischer Sprache. Die Lehre im Bachelorstudium kann in englischer oder deutscher Sprache durchgeführt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der voraussichtliche Arbeitsbeginn ist der 1. Oktober 2024. Die Bewerber*innen müssen die allgemeinen Voraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen erfüllen. Die Bewerber*innen müssen in den Wirtschaftswissenschaften promoviert sein und sollten über eine der Ebene der Berufung angemessene, qualitativ hochwertige Forschungsleistung verfügen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, eines Forschungsberichts, Abschlusszeugnissen, Ihres job-market papers und 2-3 Empfehlungsschreiben über dieses Onlineportal ein: https://econjobmarket.org Bewerbungen, die bis zum 31. Oktober 2023 eingehen, werden garantiert in vollem Umfang berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Fachbereichs Volkswirtschaftslehre: https://www.econ.uni-bonn.de/de Die Tenure-Track-Kriterien des Fachbereichs finden Sie hier: https://www.econ.uni-bonn.de/en/research/tenure-track-criteria Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career-Service. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Personen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Nächster Anzeigenschlusstermin: Ausgabe 10/2023 am 21. September 2023 Nächster Erscheinungstermin: Ausgabe 10/2023 am 29. September 2023
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