Stellenmarkt 28Seiten 9|23 Forschung & Lehre AKADEMISCHER STELLENMARKT 723 Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Der Bereich III – Maschinenbau und Elektrotechnik, Institut für Photonik und Quantenelektronik (IPQ), KIT-Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Tenure-Track-Professur (W1) „Quantum Information Processing – Technology and Concepts“ Die Einstellung erfolgt auf sechs Jahre im Beamtenverhältnis auf Zeit oder im Angestelltenverhältnis. Vor Ablauf des dritten Dienstjahres findet eine Zwischenevaluation statt, zum Ende der Dienstzeit erfolgt eine Endevaluation. Bei positiver Endevaluation erfolgt ein Ruf auf eine unbefristete Universitätsprofessur (W3). Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die quantentechnologische Informationsverarbeitung und/oder die quantentechnologisch basierte Kommunikationstechnik in Forschung, Lehre und Innovation vertritt. Hierbei sind Bewerberinnen und Bewerber angesprochen, die theoretisch, experimentell oder technologisch arbeiten und die die Quantentechnologie-Aktivitäten an der KIT-Fakultät ETIT ausbauen werden. Bewerberinnen und Bewerber sollen auf einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche besonders ausgewiesen sein: • Quantennetzwerke • Quantenkommunikation • Quanteninformationstheorie • Technologien und Konzepte für Quantencomputer • Quantenfehlerkorrektur • Ausleseelektronik und photonisch/elektronisch hybride Technologien für Quantensysteme • Quantenmesstechnik • Quantum Machine Learning Es wird eine Persönlichkeit gesucht, die international wissenschaftlich ausgewiesen ist, über sehr gute didaktische Fähigkeiten verfügt sowie erste Führungserfahrung mitbringt. Vorausgesetzt wird die erfolgreiche Einwerbung einer extern evaluierten Nachwuchsgruppe (z. B. ERC Starting Grant, DFG Emmy Noether-Nachwuchsgruppe), deren Förderperiode zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Anzeige zu weniger als der Hälfte abgelaufen ist. Zudem wird Wert gelegt auf die Bereitschaft zum Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung. Erwartet wird die Einwerbung von Drittmitteln und die aktive Beteiligung an den Gremien im Universitätsbereich. In der Lehre wird die engagierte Beteiligung an bestehenden und neuen, auch englischsprachigen Studiengängen der KIT-Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik erwartet, insbesondere im Bereich Quantum Engineering. Es besteht die Möglichkeit des Engagements im KIT-Zentrum KCIST, im KIT Materials Center und im Karlsruhe Center for Optics and Photonics (KCOP). Sie werden Universitätsaufgaben wahrnehmen mit einer Lehrverpflichtung von 4 SWS und, sofern Sie positiv zwischenevaluiert werden, mit einer Lehrverpflichtung von 6 SWS. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 14 Abs. 2 KIT-Gesetz in Verbindung mit § 51 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg sowie das Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-Track-Professuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Der Evaluationsablauf und die allgemeinen Evaluationskriterien folgen dem „Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren und Tenure-TrackProfessuren am Karlsruher Institut für Technologie (KIT)“, vgl. Amtliche Bekanntmachung des QSK 01 aus 2019: http://www.sle.kit.edu/downloads/AmtlicheBekanntmachungen/2019_AB_001.pdf. Zu den fachspezifischen Evaluationskriterien gehören die Eigenständigkeit und Originalität der Forschung und die wissenschaftliche Sichtbarkeit, die Publikationsleistung in renommierten Journalen, die Einwerbung von Drittmitteln, der Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung, exzellente Lehrevaluationen, erfolgreiche Betreuung von Abschlussarbeiten (B.Sc./M.Sc.) und Doktorandinnen und Doktoranden sowie aktive Beteiligung an der Gremienarbeit. Das KIT bietet als familienfreundliche Hochschule Teilzeitbeschäftigung, Beurlaubung aus familiären Gründen, einen Dual Career Service und begleitendes Coaching zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie an. Für eine planbare wissenschaftliche Karriereentwicklung wird ein begleitendes Verfahren am KIT angeboten. Das KIT ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und begrüßt deshalb die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste, Abschlusszeugnisse/Zertifikate, ggf. Lehrevaluationen, Unterlagen über die bisherige und geplante Forschungs- und Lehrtätigkeit, Forschungs- und Lehrkonzept) werden bis zum31.10.2023 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 2231/2023anProf. h.c. Dr.-Ing. Joachim Knebel, Leiter des Bereichs III – Maschinenbau und Elektrotechnik, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), c/o Dekanat ETIT, Kaiserstr. 12, 76131 Karlsruhe, E-Mail: dekanat@etit.kit.eduerbeten, vorzugsweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument. Von den oben genannten Unterlagen sind Lebenslauf (CV) sowie das Forschungs- und Lehrkonzept (research plan; teaching concept) für die international vergleichende Begutachtung im Rahmen von Berufungsverfahrenauf Englischeinzureichen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne das Dekanat der KIT-Fakultät ETIT, Fakultätsgeschäftsführerin Nicole Landeck, E-Mail: dekanat@etit.kit.edu. Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung . KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft
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