12|23 Forschung & Lehre 953 AKADEMISCHER STELLENMARKT __Professuren | Juniorprofessuren__ Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. An der Fakultät Informatik ist am Institut für Technische Informatik bzw. am Institut für Systemarchitektur, je nach Ihrer wissenschaftlichen Schwerpunktsetzung, zumnächstmöglichen Zeitpunkt in einem gemeinsamen Berufungsverfahren die Professur (W3) für Trustworthy Computing verbunden mit der Leitung der entsprechenden Forschungsgruppe an der Barkhausen Institut gGmbH zu besetzen. Die Barkhausen Institut gGmbH ist ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der TU Dresden und arbeitet rechtlich selbstständig an der Vertrauenswürdigkeit des Internets der Dinge. Das Institut wurde vor fünf Jahren gegründet und hat sechs Forschungsgruppen. Die Kommunikation der Forschungsergebnisse an die Öffentlichkeit nimmt am Institut einen hohen Stellenwert ein. Sie (m/w/d) werden eine Forschungsgruppe der Barkhausen Institut gGmbH leiten und dort gruppenübergreifende Forschungsthemen bearbeiten. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit soll auf anwendungsbezogener Forschung auf dem Gebiet des Entwurfs sicherheits- und betriebskritischer Systeme liegen, wobei Sicherheit sowohl im Sinne von IT-Sicherheit („security“) als auch im Sinne von funktionaler Sicherheit („safety“) zu verstehen ist. Neben der Arbeit in der Barkhausen Institut gGmbH ist Ihre Beteiligung an kollaborativen Forschungsaktivitäten ausdrücklich erwünscht. In Ihrer Funktion prägen Sie die strategisch-fachliche Ausrichtung ihres Teams und stellen die Qualität der Forschungsarbeiten sicher. Dabei bringen Sie sich aktiv in gruppen- und disziplinenübergreifende Projekte ein und setzen die Strategie des Instituts und der Fakultät Informatik um. Sie fördern Arbeitsfähigkeit und Weiterentwicklung Ihrer Gruppenmitglieder und tragen dadurch zu einer hohen Motivation Ihres Teams bei. Sie befähigen Ihr Team, die Forschung im Austausch mit der Gesellschaft anschaulich zu erklären, Vorschläge aufzunehmen und gemeinsam Ideen zu entwickeln. Wir erwarten Anwendungen mit Partnern, z. B. aus der Mobilfunk- oder Gesundheitsindustrie. Zudem erwarten wir Ihre Bereitschaft zur Einwerbung von DFG-Projekten und gehen davon aus, dass Sie ein Interesse an der Mitwirkung in der Verbundforschung mitbringen. In Ergänzung zu bestehenden Kompetenzen soll ein Fokus auf der Entwicklung von partizipativen und kollaborativen Forschungsmodellen liegen. Darüber hinaus wünschen wir uns eine aktive Kooperation mit Partnerinstitutionen im DRESDEN-concept, der Forschungsallianz zwischen der TU Dresden und lokalen außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Die Lehrverpflichtung ist reduziert, eine Beteiligung an der Lehre aber erwünscht. Das betrifft Lehrveranstaltungen in deutscher oder englischer Sprache im Widmungsgebiet für die Studiengänge der Fakultät Informatik, insbesondere dem englischsprachigen Master-Studiengang „Distributed Systems Engineering“ oder dem geplanten englischsprachigen Master-Studiengang „Computer Engineering“. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Beteiligung an der Weiterentwicklung und Selbstverwaltung der Studiengänge. Die Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung setzen wir als Selbstverständlichkeit voraus. Ihre Forschungsschwerpunkte sollen mindestens zwei der folgenden Gebiete umfassen: - Hardware/Software-Co-Design für vertrauensvolles Computing; - Entwurf, Test, Simulation und Verifikation von Software- und Hardwaresystemen, insbesondere Konsistenzprüfung, automatische Testgenerierung und formalisierte Verträge; - Security und Safety Engineering; - Low-level Systemsicherheit; - Zertifizierungsmethoden. Wir suchen Sie als Persönlichkeit, die international für anwendungsbezogene Forschung auf dem Gebiet Trustworthy Computing herausragend ausgewiesen und sichtbar ist. Ihre Publikationen, Ihre internationale Vernetzung und Projekterfahrung dienen dazu als Nachweis. Ihre Forschungsleistungen besitzen hohes Anwendungspotential. Ebenfalls erwarten wir Erfahrungen in der eigenständigen universitären Lehre, in der Drittmitteleinwerbung und in der Betreuung von Promovierenden. Insbesondere setzen wir für eine Berufung ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem verwandten Fach, den Nachweis besonderer pädagogischer Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit voraus. Die Berufungsvoraussetzungen richten sich nach § 59 SächsHSG. Für weitere Fragen stehen Ihnen der Dekan der Fakultät Informatik, Herr Prof. Dr. Ivo Sbalzarini, Tel. +49 351 46338215; E-Mail: dekan.inf@tu-dresden.de, sowie der Geschäftsführende Direktor der Barkhausen Institut gGmbH, Herr Prof. Dr. Gerhard Fettweis, E-Mail: gerhard.fettweis@barkhauseninstitut.org, zur Verfügung. Die TU Dresden ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät Informatik (Frau Dr.-Ing. Iris Braun, gleichstellung.inf@tu-dresden.de, Tel.: +49 351 463 38063), die Gleichstellungsbeauftragte der Barkhausen Institut gGmbH (Frau Dr. Patricia Grünberg, patricia.gruenberg@barkhauseninstitut.org), sowie die Schwerbehindertenvertretung der TU Dresden (Herr Roberto Lemmrich, Tel.: +49 351 463-33175) gern zum Gespräch zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdeganges, eines kurzen Forschungs- und Lehrkonzepts, einer Publikationsliste und der bisherigen Lehrtätigkeit einschließlich der Ergebnisse der Lehrevaluation (vorzugsweise der letzten drei Jahre) sowie Kopie der Urkunde über den erworbenen höchsten akademischen Grad bis zum02.01.2024 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Dresden bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt in elektronischer Form (eine PDF-Datei) über das SecureMail Portal der TU Dresden (https://securemail.tu-dresden.de) an dekan.inf@tu-dresden.de oder an: TU Dresden, Fakultät Informatik, Dekan, Herrn Prof. Dr. Ivo F. Sbalzarini, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihrer postalischen Bewerbung fügen Sie bitte alle Unterlagen in elektronischer Form (CD oder USB-Speichermedium) bei. Die Bewerbungsunterlagen werden den zuständigen Gremien der TUD und der Barkhausen Institut gGmbH zugänglich gemacht. Als einzige staatliche Fernuniversität haben wir seit über 40 Jahren Erfahrung mit lebenslangem Lernen. Unsere Studierenden nutzen flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An fünf Fakultäten erzielen wir fachbezogene und fachübergreifende zukunftsweisende Forschungsergebnisse. Zu unserem Selbstverständnis gehören interdisziplinäre Kooperation, die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Berücksichtigung genderspezifischer Aspekte in Forschung und Lehre. Inder Rechtswissenschaftlichen Fakultät besetzen wir ab sofort eine Universitätsprofessur – W 3 für Öffentliches Recht, insbesondere Verwaltungsrecht, mit besonderem Interesse an Rechtsdidaktik Wir suchen eine Persönlichkeit, die in Forschung und Lehre im Öffentlichen Recht ausgewiesen ist und einen Schwerpunkt im Verwaltungsrecht erkennen lässt. Zudem wird erwartet, dass sich die Bewerber/innen mit modernen rechtsdidaktischen Fragestellungen beschäftigt. Erfolg bei der Einwerbung von Drittmitteln ist erwünscht. Gefordert ist die Mitarbeit in der Lehre und der curricularen Weiterentwicklung innerhalb der Studiengänge Bachelor of Laws, Master of Laws und Erste Juristische Prüfung. In diesen Studiengängen soll das Verwaltungsrecht in seiner ganzen Breite vertreten werden. Zudem vertritt die Professur das Modul Propädeutikum in der Studieneingangsphase der Studiengänge Bachelor of Laws und Erste Juristische Prüfung. Insoweit sind rechtsdidaktische Expertise und Erfahrungen in der Digitalisierung juristischer Lehrinhalte erforderlich. Die Lehre an der FernUniversität ist eingebettet in multimediale Lehr-Lern-Umgebungen. Erwartet wird die Beteiligung an der Entwicklung und der Durchführung netzgestützter Lehre im Rahmen des universitären Qualitätsstandards. Wünschenswert wäre die Mitarbeit im Institut für juristische Didaktik „In Iure“ sowie im EDELNet-Projekt der Fakultät. Einstellungsvoraussetzung sind wissenschaftliche Leistungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW. Gesundheits- und familienorientierte Aspekte sind in unserer Personalkultur wichtig. Wir bieten ausgezeichnete Personal- und Sachausstattung sowie Unterstützung für Sie und Ihr Team durch die verschiedenen Bereiche der Universität. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie diesem Profil entsprechen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an dieRektorin der FernUniversität in Hagen, 58084 Hagenoder per E-Mail an berufungen@fernuni-hagen.de. Auskunft erteilt: Herr Prof. Dr. Andreas Bergmann, Tel. 02331/987-2415 E-Mail: dekanat.rewi@fernuni-hagen.de Die Bewerbungsfrist endet am 28. Dezember 2023 (Eingang an der FernUniversität in Hagen). Wir wollen die Anzahl der Frauen in Forschung und Lehre deutlich erhöhen und fordern daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sind erwünscht. Mit Ihrer Bewerbung an die o. a. E-Mail-Adresse willigen Sie ein, dass Ihre Bewerbungsunterlagen zum Zwecke des Berufungsverfahrens verarbeitet, gespeichert und verwendet werden. ab Ausgabe 2/2024 gültig und demnächst abrufbar unter: www.forschung-und-lehre.de/mediadaten
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