12|23 Forschung & Lehre 957 AKADEMISCHER STELLENMARKT An der Universitätsmedizin Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Genehmigung, eine W3-Professur für Intelligente Systeme in der Medizin des forschungsübergreifenden Schwerpunktes HealthTech Medicine gemäß §61 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V) zu besetzen. Für die Wahrnehmung der Aufgaben in Forschung und Lehre wird ein privatrechtlicher Dienstvertrag mit der Universitätsmedizin geschlossen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Ernennung zum Beamten/zur Beamtin erfolgen. Der/Die Bewerber/in soll das Forschungsfeld „Intelligente Systeme in der Medizin“ in Forschung und Lehre vertreten. Eine Verstärkung der Expertise im Hinblick auf einzelne Aspekte der Themen: medizinische Robotik (Roboter-assistierte Chirurgie, unter Einbeziehung weiterer intelligenter Systeme wie augmented reality undKI,Pflegeroboter, wearable robotics u. a.), Modellierung interaktiver Systeme (Mensch-Maschine-Interaktion aus technischer und nutzerorientierter Sicht), intelligente Implantate (Endoprothesen, Organunterstützungssysteme, Neurostimulatoren u.a.), Methoden zur Verzahnung von Benutzerfreundlichkeit im Rahmen der Entwicklung digitaler Medizinprodukte, smarte tragbare oder raumbezogene Sensorik (z.B. zur Erkennung von Aktivitäten und Bewegungsmustern, Erfassung des Gesundheitszustands etc.) sowie therapeutische Diagnose- und NachsorgeSysteme (KI-basiert) sollte durch eigene Forschungsarbeiten erfolgen. Der/Die Stelleninhaber/in soll die Leitung des Forschungsfeldes Intelligente Systeme in der Medizin übernehmen. Für diese Kompetenz sind hervorragende Leistungen durch jahrelange Erfahrungen in den oben genannten Forschungsthemen nachzuweisen. Ein Ausbau von Kooperationen mit den Kliniken und Forschungseinheiten und die Gestaltung der Lehrveranstaltungen für Studierende v. a. der Medizinischen Informationstechnik, Biomedizinischen Technik, Medizinische Biotechnologie und Medizin zu „Intelligente Systeme in der Medizin“ werden erwartet. Die Universitätsmedizin Rostock strebt eine nachhaltige Fokussierung unter dem Leitbild „Medizin trifft Technik (HealthTech Medicine)“ mit den Schwerpunkten Biomedizintechnik/Biomaterialien und Neurowissenschaften sowie dem Profilierungsbereich Onkologie und eine Stärkung u.a. des SFB 1270 ELAINE und der Kooperation mit der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik sowie den universitären Departments „Leben, Licht und Materie“ bzw. „Altern des Individuums und der Gesellschaft“ an, die der/die Bewerber/in verstärken soll. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus §58 Abs.1 LHG M-V. Insbesondere gehören dazu ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Ingenieurwissenschaften, Promotion, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie der Nachweis der hochschulpädagogischen Eignung. Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universitätsmedizin Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf §7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei im Wesentlichen gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die Bewerbungen mit ausführlichem Lebenslauf, Schilderung des wissenschaftlichen Werdeganges, Beschreibung der Vorleistungen in Forschung und Lehre, einem strukturierten Publikationsverzeichnis mit Angabe der Impactfaktoren unter Beifügung von fünf wesentlichen Originalarbeiten sowie einer Auflistung bisher eingeworbener Drittmittel sind spätestens bis zum11.01.2024 webbasiert unter https://berufungen.med.uni-rostock.de (aktuelle Ausschreibungen) einzureichen, adressiert an den Dekan und Wissenschaftlichen Vorstand der Universitätsmedizin Rostock, Herrn Prof. Dr. med. univ. Emil C. Reisinger, ErnstHeydemann-Str. 8, 18057 Rostock. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter dekanat-berufungen@ med.uni-rostock.degern zur Verfügung. Die Bewerbungskosten werden entsprechend der geltenden Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen. www.med.uni-rostock.de An der Universitätsmedizin Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Genehmigung, eine W3-Professur für Künstliche Intelligenz und Demenzforschung im Rahmen des forschungsübergreifenden Schwerpunktes HealthTech Medicine gemäß §61 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V) zu besetzen. Für die Wahrnehmung der Aufgaben in Forschung und Lehre wird ein privatrechtlicher Dienstvertrag mit der Universitätsmedizin geschlossen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Ernennung zum Beamten/zur Beamtin erfolgen. Der/Die Bewerber/in soll das Forschungsfeld „Künstliche Intelligenz für Demenzforschung“ in Forschung und Lehre vertreten. Im Vordergrund steht dabei die Erforschung von Methoden der künstlichen Intelligenz und des (tiefen) maschinellen Lernens für neue Verfahren zur Diagnose, Prognose und Therapie demenzieller Erkrankungen. Eine Verstärkung der Expertise im Hinblick auf die relevanten Themen: tiefes Lernen für die Neurobildgebung und multimodale Diagnostik, Erklärbarkeit und Nachvollziehbarkeit von KI-Systemen (Explainable Artificial Intelligence), technische Assistenzsysteme für die individuelle Alltagsunterstützung von Betroffenen und Pflegenden sowie die Verarbeitung von sehr großen und heterogenen (Big Data) Routinedatensätzen aus der medizinischen Versorgung sollte durch eigene Forschungsarbeiten erfolgen. Auch eine Einbindung der Themenfelder ethische, rechtliche und soziale Aspekte (ELSA) und Ansätze des nutzerzentrierten und des partizipativen Designs für KI-gestützte digitale Technologien wird angestrebt. Der/Die Stelleninhaber/in soll die Leitung des Forschungsfeldes Künstliche Intelligenz für Demenzforschung übernehmen. Für diese Kompetenz sind hervorragende Leistungen und einschlägige Erfahrung in den oben genannten und/oder angrenzenden Forschungsthemen nachzuweisen. Ein Ausbau von Kooperationen mit den Kliniken, Instituten und Forschungseinheiten der Universitätsmedizin Rostock, insbesondere mit den Lehrstühlen Radiologie und Nuklearmedizin, und die Gestaltung der Lehrveranstaltungen für Studierende v.a. der Medizinischen Informationstechnik, Medizinische Biotechnologie und Medizin zum Thema Künstliche Intelligenz in der Medizin werden erwartet. Die Universitätsmedizin Rostock strebt eine nachhaltige Fokussierung unter dem Leitbild „Medizin trifft Technik (HealthTech Medicine)“ mit den Schwerpunkten Intelligente Gesundheitsversorgung und Smart Personalized Medicine an. Hierzu dient eine Stärkung der Kooperation mit der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, insbesondere den Lehrstühlen Intelligent Data Analytics, Bioinformatik, Mobile Informationssysteme, Visual Analytics, Wirtschaftsinformatik und E-Learning, sowie den universitären Departments „Altern des Individuums und der Gesellschaft“ (AGIS), „Wissen, Kultur, Transformation“ (WKT) sowie „Light Life and Matter“ (LLM) der Interdisziplinären Fakultät, die der/die Stelleninhaber/in verstärken soll. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Deutschen Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) in der Helmholzgemeinschaft wird ermöglicht und erwartet. Der/Die Stelleninhaber/in soll auch eng mit dem Center for Transdisciplinary Neurosciences (CTNR) der UMR zusammenarbeiten. Die Professur bettet sich zudem ein in enge Kooperationen mit KI-Schwerpunkten der anderen Hochschulen des Landes sowie dem AppHub KI-MV und weiteren hochschulübergreifenden KI-Clustern in MV. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus §58 Abs.1 LHG M-V. Insbesondere gehören dazu ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Informatik, die Promotion, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen sowie der Nachweis der hochschulpädagogischen Eignung. Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universitätsmedizin Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf §7Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei im Wesentlichen gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die Bewerbungen mit ausführlichem Lebenslauf, Schilderung des wissenschaftlichen Werdeganges, Beschreibung der Vorleistungen in Forschung und Lehre, einem strukturierten Publikationsverzeichnis mit Angabe der Impactfaktoren unter Beifügung von fünf wesentlichen Originalarbeiten sowie einer Auflistung bisher eingeworbener Drittmittel sind spätestens bis zum11.01.2024 webbasiert unter https://berufungen.med.uni-rostock.de (aktuelle Ausschreibungen) einzureichen, adressiert an den Dekan und Wissenschaftlichen Vorstand der Universitätsmedizin Rostock, Herrn Prof. Dr. med. univ. Emil C. Reisinger, ErnstHeydemann-Str. 8, 18057 Rostock. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter dekanat-berufungen@ med.uni-rostock.degern zur Verfügung. Die Bewerbungskosten werden entsprechend der geltenden Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen. www.med.uni-rostock.de
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