12|23 Forschung & Lehre 963 AKADEMISCHER STELLENMARKT An der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H) ist in der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften ist die W3-Professur „Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Leadership and Labour Relations“ (Kennziffer: WiSo – 3123) zum 01.10.2024 zu besetzen. Der Wandel der Arbeitswelt durch die digitale Transformation, krisenhafte Entwicklungen in Wirtschaft und Gesellschaft sowie Veränderungen in den institutionellen und rechtlichen Rahmenbedingungen stellen hohe Anforderungen an die Personalführung in Organisationen des privaten und öffentlichen Sektors. Die zu besetzende Professur fokussiert auf das Thema Leadership im organisationalen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Kontext. Die zu berufende Persönlichkeit soll das Fach der Betriebswirtschaftslehre in seiner Breite vertreten können und sich zugleich in methodischer Breite und interdisziplinärer Offenheit mit Theorien und Konzepten der Personalführung, des Personalwesens und der Personalarbeit sowie deren Umsetzung in Praktiken des Leadership befassen. Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Fach, einer themeneinschlägigen, wissenschaftlich herausragenden (summa oder magna) Promotion sowie weiteren exzellenten wissenschaftlichen Leistungen im Themenfeld der Professur wird von der zu berufenden Persönlichkeitein fachlicher Ausweis auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf Personalführung, (International) Human Ressource Management, neue Arbeitsformen und Industrial Relations erwartet. Die Forschungsleistungen der zu berufenden Persönlichkeit sollen herausragend und international orientiert sein, nachgewiesen etwa durch Publikationen in hochrangigen peer reviewed Journals, erfolgreiche Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln und Durchführung von Forschungsprojekten sowie Einbindung in internationale Forschungsnetzwerke und/oder Orientierung am internationalen wissenschaftlichen Diskurs. Auch sollen die Forschungsleistungen eine ausgeprägte, quantitative und/oder qualitative, Methodenkompetenz erkennen lassen. Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit angrenzenden Themenbereichenund Professuren an der HSU/UniBw H (z. B. Organisation, Personalpolitik, Arbeitsrecht,Industrielle Beziehungen) ist erwünscht. In Bezug auf Lehre und Studium ist eine breite Lehrerfahrung auf dem Gebietder Betriebswirtschaftslehre nachzuweisen. Ferner ist die Fähigkeit zur konzeptionellen Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen zum Themenschwerpunkt der Professur und zur Vermittlung von methodischen Kompetenzen auf Bachelorund Masterniveau sowie für den wissenschaftlichen Nachwuchs zu belegen. Die Berufung setzt die Bereitschaft zu englischsprachiger Lehre voraus. Es wird erwartet, dass die zu berufende Persönlichkeit die Studierenden auf berufliche Tätigkeiten innerhalb und außerhalb der Bundeswehr, die die Anwendung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden erfordern,vorbereitet und darüber hinaus Lehrangebote im Bereich interdisziplinäre Studienanteile (ISA) übernimmt. Eine Beteiligung an den weiterbildendenStudiengängen der Universität ist erwünscht. Darüber hinaus ist ausdrücklich erwünscht, dass die zu berufende Persönlichkeit über ausgeprägte Gender-, Gleichstellungs- und Diversitykompetenzen verfügt. Solche können auch durch konkrete Vorstellungen und Konzepte zur Umsetzung der forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG bzw. zur Umsetzung einer diversitätssensiblen Lehre nachgewiesen werden. Erwartet wird außerdem die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung. Die HSU/UniBw H versteht sich als Wissenschaftscampus des Bundes von internationaler Sichtbarkeit. Sie bietet für Offizieranwärterinnen und Offizieranwärter sowie männliche und weibliche Offiziere ein wissenschaftliches Studium mit Bachelor- und Masterabschlüssen an, das mit verkürzten Regelstudienzeiten nach dem Trimestersystem durchgeführt und durch ISA ergänzt wird. Die HSU/UniBw H steht auch zivilen Studierenden offen. Die Einstellungsvoraussetzungen und die dienstrechtliche Stellung von Professorinnen und Professoren richten sich nach dem Bundesbeamtengesetz. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer am Tag der Ernennung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Professorinnen an und fordert deshalb ausdrücklich Wissenschaftlerinnen zu Bewerbungen auf. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer bis zum 07.01.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de www.hsu-hh.de
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