Forschung & Lehre 12|23 964 AKADEMISCHER STELLENMARKT Lassen Sie uns gemeinsam ZUKUNFT MENSCHLICH GESTALTEN Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät III: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Universitätsprofessur (W2 / W3) für Menschzentrierte Informationssysteme / Human-Centered-Information-Systems zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie vertreten das Fach Wirtschaftsinformatik mit einem Schwerpunkt in der Gestaltung menschzentrierter Informationssysteme in Forschung und Lehre. Dabei sollen, dem erweiterten Verständnis eines Informationssystems als soziotechnisches System bestehend aus Mensch, Aufgabe und Technik folgend, die empirisch fundierte Gestaltung, Entwicklung und Aneignung geeigneter Anwendungssysteme zur digitalen, lebensqualitäts- und nachhaltigkeitsorientierten Transformation im Fokus stehen. Die Lehre erfolgt hauptsächlich im Bachelor- und Masterstudiengang Wirtschaftsinformatik sowie im internationalen Masterstudiengang Human-Computer Interaction. Die Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache wird vorausgesetzt. Ihr Profil: » Sie erfüllen die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 36 HG NRW). Informationen hierzu und weitere Hinweise unter service.uni-siegen.de/prof. » Zwingend erforderlich ist eine überdurchschnittliche und einschlägige Promotion im Bereich der Wirtschaftsinformatik, der (angewandten) Informatik oder in einer anderen einschlägigen Bezugsdisziplin. » Sie decken mindestens die folgenden Forschungsthemen ab: » Menschzentrierte Gestaltung und Implementierung von Informationssystemen. Zusätzliche Erfahrungen im Bereich der Gestaltung Mensch-KIInteraktion und menschzentrierter Künstliche Intelligenz wären wünschenswert. » Qualitative Methoden in der Wirtschaftsinformatik / Human-Computer-Interaction. Zusätzliche Erfahrungen in kritisch-reflexiven Methoden, z. B. Futuring, Research Through Design bzw. Aktionsforschung wären wünschenswert. » Untersuchung der digitalen Transformation auf kooperative Arbeitspraktiken und betriebliche Prozesse. Zusätzliche Erfahrungen im Bereich Ein satz von Informationssystemen in kleinen und mittelständischen Unternehmen wären wünschenswert. » Untersuchung von Auswirkungen innovativer Technologien auf menschliche Arbeit und Leben. » Sie haben umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln (BMBF, BMWK, EU, DFG). Erfahrungen (auch in leitender Funktion) in der Verbundkoordination sind explizit erwünscht. » Es wird erwartet, dass Sie sich an interdisziplinären Verbundvorhaben beteiligen sowie Projekte in der Region aktiv vorantreiben. » Sie verfügen über umfassende Erfahrungen mit interdisziplinär ausgerichteter Lehre und Forschung. » Vorausgesetzt wird ein national wie international sichtbares Profil, welches durch international hochwertige Veröffentlichungen und erfolgreiche Drittmittel akquise nachgewiesen wurde. » Sie haben Erfahrungen in der Hochschulselbstverwaltung sowie Lehrerfahrung und einen Nachweis über Ihre didaktische Kompetenz. Die Berufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung entweder auf eine W2- oder auf eine W3-Universitätsprofessur. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum12.01.2024. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Univ.-Prof. Dr. Marc Hassenzahl, +49 271 740 3139, dekanat@wiwi.uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjMxMzg=