12|23 Forschung & Lehre 967 AKADEMISCHER STELLENMARKT Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieurund Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Fakultät III: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Universitätsprofessur (W3) für Family Business and Entrepreneurial Orientation zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie vertreten die Fachgebiete der ausgeschriebenen Professur in der gesamten Bandbreite in Forschung und Lehre. Sie tragen zur strategischen Weiterentwicklung der Forschung innerhalb Ihres Fachgebietes insbesondere in den Bereichen Digitalität und Nachhaltigkeit (zum Beispiel auf die Nachhaltigkeit von Geschäftsmodellen) im Mittelstand bei und sollen neue Lehrmodule zur Spezialisierung in den Forschungsgebieten der Professur einführen. Die ausgeschriebene Stelle agiert zum einem mit einem grundständigen Programm im Bachelorstudienprogramm. Zum anderen stellt die Professur eine wichtige Säule des Masterstudienganges „Entrepreneurship and SME Management“ dar. Ihr Profil: » Sie erfüllen die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen (§ 36 HG NRW). Informationen hierzu und weitere Hinweise unter service.uni-siegen.de/professur. » Zwingend erforderlich ist eine Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften, bevorzugt Betriebswirtschaftslehre. » Vorausgesetzt wird ein Forschungsschwerpunkt in mehreren, möglichst vielen der folgenden Themengebiete: Entrepreneurial Orientation, Digital Entrepreneurship, Sustainable/Social Entrepreneurship, Innovationsverhalten im Mittelstand, Krisenmanagement von Familienunternehmen. » Vorausgesetzt wird zudem eine internationale Sichtbarkeit, die sich v. a. durch einen überdurchschnittlichen Impact Ihrer Forschungsergebnisse innerhalb der akademischen Community durch Veröffentlichungen in renommierten internationalen Fachzeitschriften, Zitationen, hervorgehobene Ranking-Positionen und Auszeichnungen verdeutlicht. » Herausgebertätigkeit von Fachzeitschriften und Keynote-Vorträgen auf relevanten internationalen Konferenzen sind wünschenswert. » Sie haben umfangreiche Lehrerfahrung (auch interdisziplinär) auf allen Ebenen der universitären Ausbildung sowie in der Betreuung von Abschluss- und Doktorarbeiten. » Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache werden vorausgesetzt. » Sie haben umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln. » Sie haben sich in der akademischen Selbstverwaltung engagiert und sind auch weiterhin dazu gewillt. » Sie sind im deutschsprachigen Raum wie auch international bestens akademisch vernetzt. » Wünschenswert ist eine umfangreiche berufliche internationale wissenschaftliche Erfahrung. » Von Vorteil ist zudem praktische Berufserfahrung im Entrepreneurship-Bereich, z. B. als Unternehmensgründer/in. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum12.01.2024. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Univ.-Prof. Dr. Marc Hassenzahl, +49 271 740 3139, dekanat@wiwi.uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. Lassen Sie uns gemeinsam ZUKUNFT MENSCHLICH GESTALTEN
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