Forschung & Lehre 12/2024

941 12|24 Forschung & Lehre AKADEMISCHER STELLENMARKT Wissenschaftsförderung Alfried Krupp-Förderpreis (Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung)..........................................907 Förderung der Erforschung der Alzheimer-Krankheit (Alzheimer Forschung Initiative e.V.)............................................Umschlagseite 2 Hamburger Wissenschaftspreis (Akademie der Wissenschaften in Hamburg).............................Umschlagseite 3 Hightech-Nachwuchspreis Bayern – Ausschreibung 2024 (Bayerische Akademie der Wissenschaften) ......................................................909 Sandpit Förderprogramm – Curious Minds Make A Difference (Wübben Stiftung Wissenschaft) ..........................................................................895 Ander Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist baldmöglichst eine W2/W3-Professur (open rank) für „Immunologie“ (m/w/d) im Institut für Immunologie zu besetzen. Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in das Beamten- oder Angestelltenverhältnis auf der Grundlage der Bes.Gr. W2/W3. Je nach individueller Eignung und Voraussetzung kann ggf. zunächst eine befristete Einstellung in Betracht kommen. Aufgabenbereich: Von den Bewerberinnen oder Bewerbern wird erwartet, dass sie Lehre, Forschung und Dienstleistung auf dem Gebiet der tiermedizinischen Immunologie in der gesamten Breite vertreten. Die eigene Forschungsaktivität sollte innovative Konzepte und moderne Methoden beinhalten, z. B. die Nutzung von OMICSTechnologien für systemimmunologische Forschungsfragen. Dazu gehört auch der zukunftsweisende Einsatz von Ersatzund Ergänzungsmethoden zum Tierversuch. Neben grundlegender immunologischer Forschung sollen auch angewandte Forschungsfragen in relevanten Modellen adressiert werden, die wichtige Impulse für die Tiergesundheit und den One Welfare-Ansatz liefern. Der/Die zukünftige Stelleninhaber/in soll eine hohe Bereitschaft zur Etablierung von Kooperationen mit Instituten und Kliniken der TiHo sowie regional und überregional aufweisen. Die Integration in bestehende Netzwerke der TiHo und die Bereitschaft zur Beteiligung an der Etablierung neuer Forschungsverbünde wird vorausgesetzt. Es wird erwartet, dass sich die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber an der Lehre der Tiermedizin und im Master-Studiengang „Animal Biology and Biomedical Sciences“ der TiHo auf dem Gebiet der Immunologie beteiligt und innovative Lernund Lehrkonzepte entwickelt. Voraussetzungen: Ein internationales Forschungsprofil mit mehrjähriger Erfahrung sowie durch exzellente Publikationen und eigenständige Drittmitteleinwerbung nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeiten in der tiermedizinischen Immunologie wird erwartet. Darüber hinaus werden Erfahrungen mit (inter)-nationalen Kooperationen und Führungs- und Managementerfahrung erwartet. Einstellungsvoraussetzungen sind weiter ein abgeschlossenes Studium der Tiermedizin, Biologie oder verwandter Lebenswissenschaften mit entsprechender Ausrichtung, ferner pädagogische Eignung und Lehrerfahrung, Promotion, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen. Vorhandene Nachweise von Kursen in der Hochschuldidaktik und Ergebnisse zur Lehrevaluation sollen mit der Bewerbung eingereicht werden. Die weiteren Einstellungsvoraussetzungen sind in § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) geregelt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist bestrebt, die Zahl der Professorinnen zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben (§ 21 Abs. 3 NHG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden zwar erwartet, können aber auch in der Anfangszeit der Anstellung vertieft werden. Aussagekräftige Bewerbungen inenglischer Sprachemit narrativem Lebenslauf und in Form eines „BioSketchs“ (u. a. Angabe der Drittmittel und Publikationen der letzten 5 Jahre, sowie bis zu 10 beste Publikationen) werden bis zum31.12.2024 an den Präsidenten der Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (praesident@ tiho-hannover.de) erbeten. Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt (www.tiho-hannover.de/ds-bew). Professuren l Juniorprofessuren Zum Sommersemester 2025 suchen wir in Voll- oder Teilzeit PROFESSOREN(w/m/d) für: Soziale Arbeit Starte an Deutschlands größter Hochschule und entwickle mit uns die Lehre der Zukunft – in einem Umfeld, das Deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt! Bewirb Dich online unter iu-careers.com. BEYOU @IU Evangelisch-Theologische Fakultät An der Evangelisch-Theologischen Fakultät der Universität Tübingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur (W 3) für Systematische Theologie mit Schwerpunkt Ethik (w/m/d) zu besetzen. Die Inhaberin / der Inhaber hat die Theologische Ethik in Forschung und Lehre zu vertreten und soll eine sehr gute Dissertation oder Habilitationsschrift oder andere Publikationen auf diesem Gebiet verfasst haben. Erwartet wird, dass die Inhaberin / der Inhaber in einem Bereich der angewandten Ethik ausgewiesen ist. In der Lehre wird die Vertretung des ganzen Faches Systematische Theologie erwartet. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, mit den Nachbarfächern innerhalb des Departments (Dogmatik, Religionsphilosophie) und in der Fakultät zu kooperieren, den Campus der Theologien zu unterstützen sowie Drittmittel einzuwerben. Einstellungsvoraussetzung ist die Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation sowie nachgewiesene didaktische Eignung. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Qualifizierte internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sowie einer Auswahl einschlägiger Schriften sind bis zum 6.01.2025 möglichst in elektronischer Form zu richten an die Dekanin der Evangelisch-Theologischen Fakultät Prof. Dr. Birgit Weyel, Liebermeisterstr. 14, 72076 Tübingen, ev.theologie@uni-tuebingen.de. Rückfragen können ebenfalls an diese Adresse gerichtet werden.

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