953 12|24 Forschung & Lehre AKADEMISCHER STELLENMARKT An der Katholisch-Theologischen Fakultät der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist am Institut für Systematische Theologie eine Stelle für zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Die Bewerberin oder der Bewerber hat das Fach Theologische Ethik - Moraltheologie an der Katholisch-Theologischen Fakultät in Forschung und Lehre zu vertreten. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und in interdisziplinärer Forschungskooperation werden erwartet. Die Lehraufgaben umfassen insbesondere Angebote für die von der Katholisch-Theologischen Fakultät verantworteten Studiengänge sowie Bachelor und Master Theologische Studien und erstrecken sich ebenso auf die Mitwirkung in den verschiedenen Lehramtsstudiengängen an der Universität Würzburg. Einstellungsvoraussetzungen sind ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Katholischen Theologie (Diplom, oder äquivalenter Abschluss), pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion im Fach Katholische Theologie nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, wie sie in Art. 57 Abs. 1 Sätze 3 und 4 BayHIG näher erläutert sind. Die zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen sollen im Fach Theologische Ethik - Moraltheologie erbracht worden sein. Für die Besetzung der Professur ist nach Maßgabe des Konkordats das „Nihil obstat“ erforderlich. Eine Ernennung in das Beamtenverhältnis kann gemäß Art. 60 Abs. 3 BayHIG nur bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres erfolgen. Ausnahmen sind in dringenden Fällen möglich. Die Universität Würzburg misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung bei und erwartet von den Lehrenden ein entsprechendes Engagement. Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Liste der Drittmitteleinwerbungen, Lehrveranstaltungsliste, Evaluationsergebnisse) bis zum per E-Mail als PDF-Datei (nur eine Datei, max. 10MB) an zu senden. eine Universitätsprofessorin / einen Universitätsprofessor (m/w/d) (Besoldungsgruppe W3) 15.01.2025 dekanat@theologie.uni-wuerzburg.de für Theologische Ethik - Moraltheologie Magister Theologiae Magister Theologiae In der Fakultät für Mathematik und Informatik der Universität Würzburg ist am Institut für Informatik eine Universitätsprofessur für Ubiquitous Computing zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Beamtenverhältnis zu besetzen. Die Stelle wird entweder direkt als W3 (auf Lebenszeit) oder als W2 (befristet) mit Tenure Track auf W3 (auf Lebenszeit) besetzt. Der künftige Stelleninhaber / die künftige Stelleninhaberin (m/w/d) hat das Fachgebiet Ubiquitous Computing in Forschung und Lehre zu vertreten und soll darin über eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation verfügen. Eine ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie in der offiziellen Ausschreibung unter: https://go.uniwue.de/w3-uc Bewerbungsfrist: 19. Januar 2025 Zeichnung von Dirk Meissner Am Fachbereich Material- und Geowissenschaften der Technischen Universität Darmstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Universitätsprofessur (W3) – Geologie (Kenn-Nr. 299) zu besetzen. ÜBER DIE TU DARMSTADT Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion FrankfurtRhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet. KONTEXT DER PROFESSUR IM FB MATERIAL- UND GEOWISSENSCHAFTEN Das Institut für Angewandte Geowissenschaften (IAG) im Fachbereich Material- und Geowissenschaften der TU Darmstadt bearbeitet die Zukunftsthemen Wasser – Energie – Umwelt. Für diese Themen sind vertiefte Kenntnisse der geologischen Grundlagen Voraussetzung, sowohl in der Lehre als auch in der anwendungsorientierten Forschung. Die Professur Geologie soll entsprechend die geowissenschaftlichen Kernkompetenzen vermitteln und Forschungsschwerpunkte vertreten, die insbesondere die Nutzung des tieferen Untergrundes zur Energieerzeugung oder als Speichermedium adressieren. Damit ergeben sich potenzielle Synergien mit den anderen Fachgebieten des Instituts sowie mit den Aktivitäten des fachbereichsübergreifenden Forschungsfeldes E+E der TU Darmstadt. IHRE AUFGABEN Die Professur soll das Fach Geologie in Forschung und Lehre eigenständig vertreten und eine international sichtbare Forschungsgruppe aufbauen. Die Forschungsschwerpunkte der Professur sollen die profilgebenden Forschungsthemen des Instituts weiter stärken und einen Fokus im Bereich der Geoenergien haben. Dazu sind fachliche Ausrichtungen der Professur etwa in den Gebieten Tektonik/Strukturgeologie, Sedimentbeckenentwicklung oder benachbarten Forschungsrichtungen mit einem ausgeprägtem Anwendungsbezug denkbar. WEITERE INFORMATIONEN Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Informationen zur Ausgestaltung der Professur sowie der Möglichkeit und den Voraussetzungen zur Bewerbung entnehmen Sie bitte der vollumfänglichen Ausschreibung auf der Webseite der TU Darmstadt. Die Ausschreibung finden Sie mit Hilfe des QR-Codes oder unter der angegebenen Kenn-Nummer auf: www.tu-darmstadt.de/stellenangebote Bewerbungsfrist: 31. Januar 2025
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