956 Forschung & Lehre 12|24 AKADEMISCHER STELLENMARKT Die Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU) steht für Nachhaltige Entwicklung. Mit dieser Werteentscheidung hat sich die HfWU auf die Prinzipien der Nachhaltigen Entwicklung verpflichtet. Die HfWU bietet derzeit über 5.200 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelorund Masterstudiengängen der Wirtschafts-, Rechts- und Ingenieurwissenschaften sowie in künstlerischen Therapien. An der HfWU lehren und forschen mehr als 130 Professorinnen und Professoren. Es sind rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Nürtingen und Geislingen beschäftigt. An der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen ist zum 1. Oktober 2025dieStelle der Kanzlerin / des Kanzlers (m/w/d) zu besetzen. Die Kanzlerin/Der Kanzler ist als hauptamtliches Mitglied des kollegialen Rektorats verantwortlich für die Bereiche Wirtschaft und Personal und leitet die Hochschulverwaltung. Sie/Er ist Beauftragte/r für den Haushalt. Für diese verantwortungsvolle Leitungsposition sucht die Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen eine dynamische, kreative, strategisch denkende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, die Organisationsstrukturen und Geschäftsprozesse serviceorientiert weiterzuentwickeln, und einer der Aufgabenstellung angemessenen mehrjährigen Berufserfahrung in leitender Position. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen einer Hochschule, modernem Personalmanagement, Facility-Management und Digitalisierung sind unerlässlich. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz und Gestaltungswillen, einem hohen Maß an interner und externer Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz, welche mit Hochschulstrukturen vertraut ist. Voraussetzung für eine erfolgreiche Tätigkeit ist insbesondere ein vertrauensvolles Zusammenwirken im Rektorat und mit den Hochschulgremien. Zur Kanzlerin/Zum Kanzler kann bestellt werden, wer die Befähigung zum Richteramt oder zum höheren Verwaltungsdienst oder einen anderen Hochschulabschluss hat und auf Grund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit, insbesondere in der Personal- und Wirtschaftsverwaltung, erwarten lässt, dass sie/er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist (§ 17 Abs. 5 LHG Baden-Württemberg). Des Weiteren sind Sie bereit, den Lebensmittelpunkt in die Nähe der Hochschule zu verlegen. Die Kanzlerin/Der Kanzler wird in gemeinsamer Sitzung von Hochschulrat und Senat für eine Amtszeit von sechs bis acht Jahren gewählt (§ 18 Abs. 2 LHG). Der Ministerpräsident des Landes Baden-Württemberg ernennt die Kanzlerin/ den Kanzler zur Beamtin/zum Beamten auf Zeit, soweit nicht durch Vertrag ein befristetes Dienstverhältnis begründet wird. Wiederwahl ist möglich. Die Besoldung erfolgt nach W 3 des Landesbesoldungsgesetzes zuzüglich eines Funktionsleistungsbezugs, der vom Hochschulrat festzulegen ist. Die Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen gilt als vorbildliche Wissenschaftseinrichtung, die für Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf eintritt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungsfunktionen an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an den Vorsitzenden des Hochschulrats: Herrn Dr. Hariolf Teufel, c/o Hochschule für Wirtschaft und Umwelt NürtingenGeislingen, Geschäftsstelle des Hochschulratsbisspätestens 08. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich auf unserem HfWU-Bewerbungsportal unter https://www.hfwu.de/ stellen oder über den nebenstehenden QR-Code. Ihre Bewerbung wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht. Am Lehrstuhl für Wasserbau und Wassermengenwirtschaft des Instituts für Wasser- und Umweltsystemmodellierung an der Universität Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Leiter*in der Versuchsanstalt für Wasserbau (w/m/d) zu besetzen. Wir suchen eine teamfähige und gut strukturierte Führungspersönlichkeit mit Kompetenz in der Leitung und Akquise von Forschungsarbeiten und angewandten Projekten im Bereich des wasserbaulichen Versuchswesens. Aufgabengebiet: - Akquise und Leitung von Forschungsprojekten sowohl im Bereich der Grundlagenforschung (Sediment-Strömung und Morphologie) als auch anwendungsorientiert (konstruktiver Wasserbau) - Mitarbeit in der Lehre (Durchführung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von studentischen Arbeiten) - Führung des wissenschaftlichen und technischen Personals - Übernahme von Aufgaben der Verwaltung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur Erforderliche Voraussetzungen: - Abgeschlossene Promotion in Bau- oder Umweltingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, experimenteller Physik oder vergleichbar - Erfahrung in der Durchführung wasserbaulicher Versuche sind erwünscht - Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent - Führungskompetenz mit entsprechender Kommunikations- und Teamfähigkeit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen in experimentellen Forschungsthemen des Wasserbaus - Engagement sowie Gender- und Gleichstellungskompetenz Wir bieten insbesondere: - eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in Forschung und Lehre - Internationale Forschungsmöglichkeiten - Fortsetzung der akademischen Laufbahn durch die Möglichkeit zur Habilitation - Zugang zu den bestehenden wissenschaftlichenund außerakademischen Netzwerken - gute und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Die Einstellung ist als Beamt*in auf Lebenszeit vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt zunächst in A13. Ein Aufstieg in höhere Gehaltsgruppen ist bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. Auf Wunsch kann auch eine Eingruppierung nach TVL-E13/E14 erfolgen. Mobiles Arbeiten ist je nach Arbeitsanfall und in Absprache mit der Lehrstuhlleitung realisierbar. Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir wollen das Motto der Universität Stuttgart „Intelligent durch Vielfalt“ leben und sind sehr daran interessiert die Diversität in unserem Team weiter zu erhöhen. Egal welche Diversitätsdimensionen Sie als Persönlichkeit ausmachen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen möglichst bis zum6. Januar 2025ausschließlich in elektronischer Form ein (max. Größe5MB)anwieprecht@iws.uni-stuttgart.de. Weitere Informationenfinden Sieunter https://www.iws.uni-stuttgart.de/lww/aktuelles/. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Tel: 0711 685 64461).
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